- 2022.10.17
- 【コラム】法改正！産後パパ育休に係る労使協定
- 2022.09.20
- 【お知らせ】コラム始めました
01
Issues
こんなお悩みはありませんか
採れない
求人を出しても応募が来ない。来ても条件が合わない。
辞める
育児や介護を理由に、頼りにしていた社員が辞めていく。
揉める
ハラスメントやカスハラへの備えが、法改正に追いついていない。
その悩みは、「人」ではなく「仕組み」で解決できます。
02
Service
サービス
すべての支援は、労務顧問・社会保険手続き・給与計算という日々の支援の上に成り立ちます。
03
Reason
選ばれる理由
専門家チームで、経営のお悩みをワンストップで。
税理士・行政書士などの士業や、生命保険・損害保険の専門家と連携しています。労務にとどまらないご相談も、窓口ひとつで受け止め、最適な専門家と一緒に解決します。
04
Message
代表ご挨拶
代表 社会保険労務士木村 竜也
働くことが、生きる喜びになる会社へ。
学習塾の教室長、生命保険・損害保険の仕事を経て、社会保険労務士になりました。どの現場でも感じてきたのは、「やりたいこと」「できること」「やるべきこと」の3つが重なったとき、人は持っている力を最大限に発揮できるということです。
働くことが、生きる喜びになる。そんな会社が増えることが、子どもたちが安心して暮らせる社会につながると信じています。経営者の皆さまの「何でも相談できるよきパートナー」として、仕組みづくりに伴走します。
05
Flow
ご支援の流れ
STEP 01
無料相談
フォームまたはお電話で。オンライン可
STEP 02
ヒアリング
現状と課題をお伺いします
STEP 03
ご提案・お見積り
課題に合わせた支援内容をご提示
STEP 04
ご契約・伴走開始
制度づくりから運用まで
06
Works
実績
セミナー・研修
- 生保営業マン向け 介護と仕事の両立支援対策セミナー
- 損保営業マン向け 雇用慣行と労務リスク対策セミナー
- 弁護士向け 助成金活用と企業防衛セミナー
- 商工会議所主催 中小企業向け 採用・定着と助成金活用セミナー
- 歯科医院向け 明日からできるカスハラ対策セミナー
顧問先の業種
エステサロン / IT・システム会社 / 電気工事業 / リフォーム業 ほか
07
Price
料金の目安
労務顧問月額2万円〜(税別)
制度設計・各種パッケージは、内容に応じてお見積りします。
08
Partner
士業・生損保営業の皆さまへ
顧問先様のご紹介・協業を歓迎します。生損保営業の方には、公式LINE「専門家コネクト」(生損保営業の方限定)で、法人開拓に使える労務ネタをお届けしています。