「ここで働きたい」と思われる会社に。
求人広告を増やす前に、働く人から見た「会社の条件」を整えます。小さな会社でも、働き方の選択肢を増やすことで、応募の門は広がります。
01
Support
支援内容
- 短時間正社員制度の設計・導入(就業規則への反映まで)
- 求人票・労働条件の見直し
- 評価・賃金制度の整備
- 採用・定着に使える助成金のご案内
02
For you
こんな会社に
- 求人を出しても応募がない
- 子育て世代やシニアを正社員として迎えたい
- パートから正社員への道を作りたい